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奥力石业:党建+文化建设引领企业远航
企业新闻 21/06/15 来源:石纪 浏览量:1292
在奥力石业工厂落成的次年,奥力党支部成立。既是公司董事长又是公司党支部书记的吕维山,以党建引领推进企业的各项工作。经过近
 在奥力石业工厂落成的次年,奥力党支部成立。既是公司董事长又是公司党支部书记的吕维山,以党建引领推进企业的各项工作。

经过近20年的发展,奥力石业已成为一家集石材矿山开采,石材进出口,天然石材深加工与销售,人造岗石、岩板、异型石材生产与销售,工程设计,装修于一体的综合性石材企业。而奥力党支部也成为官桥首批“党建入章”的企业。

“在企业发展过程中,一直推动的党建工作也进一步调动了员工的积极性和创造性,推进了公司各项业务的又好又快发展。”在吕维山看来,二者的发展是相辅相成的。
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奥力石业董事长吕维山


“一肩挑”抓班子抓队伍

在石材行业,说起党建,人们都会不由自主地指向奥力石业董事长吕维山。这位拥有20多年党龄的老党员,不仅把企业管理得井井有条,还积极活跃于乡村振兴,主动参与村里的公共基础建设,让出自家祖宅,建设成供村民共用的公共场所。

在公司,身为董事长和党支部书记的他“一肩挑”。“刚开始的时候,公司只有我一名党员,2007年公司成立了党支部,现在有12名党员。”吕维山笑着说,从1998年入党算起,他党龄有23年了。

为了推动党建工作的持续进行,吕维山带头抓班子抓队伍,克服重重阻力,于2018年12月12日完成了“党建入章”工作,成为官桥首批“党建入章”企业。

非公企业党建如何开展?吕维山在摸索中不断前行。“很多人对党建存在一些误区,认为党建工作只存在于党政部门和国企,民营企业唯利润说,党建可有可无。我们用实践证明了,党建是非公企业提高核心竞争力的根本,也是企业发展壮大的强大支撑。”

“只有统一思想,才能有统一的行动;只有统一认识,才会有共同的追求。”在吕维山看来,员工归属感的形成,是一个不断积累的过程。

在他的指导下,公司党支部把“抓党建、促发展”作为工作的出发点和落脚点,把工作的重点、难点作为党建工作的突破口和着力点。除了定期或不定期举办党支部内部的党建学习外,公司多年如一日,每月召开一次全体员工大会,通过集体会议的形式统一思想和行动,形成企业的共同目标和追求。

他常说,我们党员是干部是“家长”,就必须履行好“家长”的义务。他还积极带领支部成员深入职工生活当中,认真倾听职工呼声,针对性地解决员工在生活中及工作上的困惑,增强员工归属感,从而提高团队凝聚力和战斗力。

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推动“党建+企业文化”建设

“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员。”这一理念在奥力公司也得到了很好的体现。吕维山介绍,目前公司党支部现有党员12名,大学文化水平占半数以上,党员分布在生产厂长、工程部经理、销售人员、财务人员等岗位。他们在稳定团队和志愿服务方面,都发挥了模范带头作用,并用行动诠释了“党建就是生产力”。

2007年进入奥力石业工作的湖北小伙宋秀原就是一个很好的例证。原是公司一名普通电工的宋秀原,伴随着公司一同成长,不仅在工作中努力钻研技术知识,还发奋考取了中高级安全员、高低压电工、电梯管理等多门证书。积极向上的他,于2017年被提拔为机电主管,2018年成为党支部的一分子。

在党建的引领下,他越发爱岗敬业,踊跃创新。2020年,他通过一次又一次的测试,成功升级了公司大切电控系统,降低了5%的单位能耗,实现了真正意义上的节能减排,提高了公司生产利润空间。

企业党建深深地影响着每个奥力人。疫情期间,党支部成员纷纷带头,率先加入防疫之中。为了做好疫情防控,人力行政部经理李鹏飞舍“小家”为“大家”,长达一个多月主动站在防疫一线,保证了公司的稳定运行。

在进入奥力以前,李鹏飞的党组织关系在村里,还担任着村组委。而进入奥力以后,他被奥力浓厚的党支部氛围深深地吸引住。他毫不犹豫地把自己的党组织关系转入公司的党支部,并积极参与公司的党建工作。参与推进公司党建文化公园建设,完成健身房、娱乐室、篮球场、羽毛球场、图书室等阵地建设,推动“党建+企业文化”建设。

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结对互助带领企业共同发展

单丝不成线,独木不成林。奥力石业不仅将党建工作落实到员工生产生活的方方面面,还积极与周边企业保持结对互助。

在刚刚过去的六一儿童节,奥力石业党支部就携手周边多家企业走进前梧小学开展“童心向党 唱支红歌给党听”六一系列活动。

近年来,同位于官桥的宗艺石材党支部、金穗米业党支部、华圣食品党支部、三藏建材党支部等都与奥力党支部保持互动,不定期联合开展主题党日活动。并对五星中学、前梧小学、水头中学、南星中学、水头朴里小学等周边学校开展爱心捐赠活动。

作为较早一批的石材创业者,吕维山始终心怀改变行业现状的责任和使命感。他说,相关检测部门推出的起重机械大体检,对石材行业来说,无疑是百益而无一害,这是在消除工厂安全隐患,保障生命财产安全。但受疫情影响,很多企业经营状况不佳,整治检测部门推出的方案,仅一台航吊就可能耗费上万元,这无疑会给企业带来巨大的经济压力。

在考虑了众多企业的处境,他带领南安石材协会工作人员前后奔走了三四个月时间,向有关部门讨政策,在进一步规范南安市起重机械管理与优化的过程中,为众石材企业谋取最大的便利和最少的耗费。

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